Conceptos básicos de Técnicas de Seguridad Ocupacional

 Técnicas de Seguridad Ocupacional.

Concepto: Conjunto de reglas , normas que tiene como objetivo reducir los riesgos en ámbitos laborales 

¿Como se interpreta?

Todos aquellos procedimientos o recursos que se implementan en situaciones laborales para prevenir riesgos 

¿Que es Peligro?

Es una condición o acto capaz de causar daño.

• personas 
• propiedad 
• Proceso

¿Qué es Riesgo?

Es la probabilidad que el peligro se materialice en perdidas

 Tipos de peligros 

• Físicos
• Químicos
• Biológicos
• Mecánicos
• Electrónicos
• Físico-Químico
• Psicosocial
• Ergonómicos 

Tipos de peligros que existen en diferentes ámbitos laborales

   Peligros Mecánicos

• Maquinas sin guardas
• Herramientas defectuosas
• Ventrículos en mal estado
• Calderas sin mantenimiento

   Peligros Físicos

• Ruidos
• Presiones
• Temperaturas
  
• Iluminación
• Vibraciones
• Radiación Ionizante y no Ionizante
• Temperaturas Extremas (Frió, Calor)

   Peligros Químicos

• Polvos
• Vapores
• Líquidos
• Disolventes

  Peligros Biológicos

• Carbunos
• La alergia
• Tétanos

    Peligros eléctricos

• Alta tensión
• Baja tensión
• Electricidad estática

    Peligros Físico- químico

• Incendios
• Explosiones

    Peligros Ergonómicos  

• Posturas inadecuadas
• Movimientos Repetitivos
• Levantamiento de cargas
• Sobresfuerzos

Ejemplos de Actos y Condiciones que conllevan al peligro

Ejemplo  de  actos  que  conlleva  al  peligro

1. Operar equipos sin autorización
2. No señal o advertir
3. Falla en asegurar adecuadamente
4. Operar  a velocidad inadecuada
5. Poner fuera de servicio dispositivos de seguridad
6. Usar equipo defectuoso
7. Usar los equipos de manera incorrecta
8. Emplear de forma incorrecta o no usar el equipo de protección personal
9. Almacenar de forma incorrecta
10. Levantar  objetos en forma incorrecta

Ejemplo  de condiciones   que conlleva al  peligro

1. Protección y resguardo inadecuado
2. Herramientas, equipos o materiales defectuosos
3. Equipos de protección personal inadecuados o insuficientes
4. Peligro de explosión o incendios
5. Orden y limpieza deficiente
6. Condiciones ambientales peligrosas: Gases, Polvos, humos, Ruido etc.
7. Ventilación  insuficiente
8. Superficies de trabajo en mal estado
9. Escaleras en mal estado 

El Riesgo en dos Ámbitos

Amenazas: Potencial  Probabilidad de que un fenómeno de origen natural o humano, se produzca en un determinado tiempo y región.

Vulnerabilidad: Es la incapacidad de resistencia cuando se presenta un fenómeno amenazante

Consecuencias: Es el resultado final que por lo general siempre genera perdidas 

Enfermedades Ocupacionales en diferentes ámbitos Labores

Enfermedades Laborales : Son aquellas en cuya causa interviene las condiciones del trabajo que se desempeña

La ley N° 116 Código de trabajo establece en su artículo 132 la lista de enfermedades ocupacional

Estas enfermedades corresponde con los agentes etimológicos (Físicos, Químicos, Biológicos, y Ergonómicos) Que se relacionan en los distintos rangos del medio laboral y todos los trabajadores tiene derecho sobre su prevención y chequeo médicos periódicos para valorar sus estado de salud.

He aquí una lista de algunas enfermedades ocupacionales 

• Maderosis
• Acción irritante de las vías respiratorias superiores por el amoniaco

• Callosidades, y grietas por acción medica
• Dermatosis por exposición a bajas temperaturas.

• Arsenicismo e intoxicación por hidrógeno arsénico
• Bursitis e hidromas 
• Congeladuras: expuesto de forma obligada a la acción de bajas temperaturas
• Por el Flúor y sus compuestos: 

• Arsenicismo e intoxicación por hidrógeno arsénico 
• Bursitis e hidromas

Planos de Riesgos en ámbitos laborales

Definición:   Es la técnica que permite la representación gráfica que sistemáticamente localiza los factores de riesgo nocivos en un espacio de trabajo

¿Para qué sirve?

Sirve como base para iniciar una discusión concreta con todos los trabajadores. Implementando programas de prevención, en función de las prioridades observadas

permitiendo un análisis y seguimiento periódico de los peligros mediante la implantación de sistemas de vigilancia 

¿Quienes lo hacen ?

• El encargado de seguridad e higiene ocupacional
• El comité de seguridad e higiene ocupacional
• Técnicos de seguridad e higiene ocupacional
• Médicos de medicina del trabajo 
• Educadores en salud
• Entidades externas 

¿Como se hace  ?

Señalando con claridad los peligros que puedan derivarse en riesgos sobre el plano de distribución en planta de la empresa, departamento, sección y números de trabajadores expuestos.

Los mapas de Riesgos deben ser el instrumento que beben dar respuestas a las siguientes cuestiones

¿Qué riesgos existen?

¿En qué cantidad?

¿Dónde están ubicados?

¿Que los causa?

¿Qué daños pueden producir?

¿Cuantas y cuáles son las personas expuestas?

¿Cómo intervenir y controlar los factores de riesgo?

Legislación Salvadoreña en Materia Laboral

Código de trabajo:

Tiene por objetivo principal armonizar las relaciones entre patrones y trabajadores, estableciendo sus derechos, obligaciones y se funda en principios a  que tienda al mejoramiento de la condiciones.

Reglamento  General 

Tiene por objetivo regular la aplicación de la ley General de prevención de riesgos en los lugares de trabajo, en lo relativo a combinaciones de Seguridad e Higiene en que deben desarrollarse las labores, a fin de eliminar  o controlar los factores de riesgos en los puestos de trabajo.

Ley General de prevención de riesgos en lugares de trabajo

El objetivo de la presente ley es establecer los requisitos de seguridad y salud Ocupacional que deben aplicarse en los lugares de trabajo a fin de establecer el marco básico de garantías y responsabilidades que garantice un adecuado nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadores frente a, los riesgos derivados del trabajo de acuerdos a sus aptitudes Psicológicas y fisiológicas para el trabajo  

Seguridad Ocupacional desde la perspectiva legal

SEGURIDAD OCUPACIONAL: Conjunto de medidas o acciones para identificar los riesgos de sufrir accidentes a que se encuentran expuestos los trabajadores con el fin de prevenirlos y eliminarlos.

HIGIENE OCUPACIONAL: Conjunto de medidas técnicas y organizativas orientadas al reconocimiento, evaluación y control de los contaminantes presentes en los lugares de trabajo que puedan ocasionar enfermedades.

MEDICINA DEL TRABAJO: Especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o a consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

ERGONOMÍA: Conjunto de técnicas encargadas de adaptar el trabajo a la persona, mediante el análisis de puestos, tareas, funciones y agentes de riesgo psico-socio-laboral que pueden influir en la productividad del trabajador y trabajadora, y que se pueden adecuar a las condiciones de mujeres y hombres.

RIESGO PSICOSOCIAL: Aquellos aspectos de 
la concepción, organización y gestión del trabajo así como de su contexto social y ambiental que tienen la potencialidad de causar daños, sociales o psicológicos en los trabajadores, tales como el manejo de las relaciones obrero- patronales, el acoso sexual, la violencia contra las mujeres, la dificultad para compatibilizar el trabajo con las responsabilidades  familiares, y toda forma de discriminación en sentido negativo.

Equipo de protección personal en diferentes ambitos labolares

¿Que es el Equipo de Proteccion Personal ?

Son todos aquellos equipos que están diseñados para proteger a los empleados en el lugar de trabajo de lesiones o enfermedades serias que puedan resultar del contacto con los peligros químicos, radiológicos, físicos, eléctricos, mecánicos u otros. Además de caretas, gafas de seguridad, cascos y zapatos de seguridad